직원의 전문적인 자질을 향상시키고, 재능 팀 빌딩을 강화하고, 학습 기업의 건설을 가속화하고, 기업의 고품질 개발을 촉진하고, 연례 교육 작업 계획에 따르면, 비즈니스 관리의 요구와 결합하여 Deyang City Smart Heart Information Technology Co., Ltd.는 "이 지역의 특수한 훈련에 대한 내부 교육을 조직했습니다. 회사의 관련 위치에서 지방 정부 특별 온 카지노에 대한 회사의 이해, 특별 온 카지노의 신청, 사용 및 관리를 표준화하고, 특별 온 카지노 프로젝트의 품질을 향상 시키며, Deyang의 디지털 경제가 고품질로 발전하도록 돕기 위해 온 카지노 기금을 잘 활용합니다.
특별 온 카지노은 특정 프로젝트 또는 비즈니스 범위를위한 기금을 모으기 위해 지방 정부가 발행 한 온 카지노입니다. 특정 자금 조달 목적과 엄격한 관리로 인해 점점 더 많은 지방 정부가 선호했습니다. 그러나 매년 특별 온 카지노 규모가 증가함에 따라 발행 절차를 표준화하고 감독을 강화하며 특별 온 카지노의 투명성을 향상시키는 방법과 같은 문제도 모든 당사자로부터 점점 더 많은 관심을 받고 있습니다. 이 특별 교육의 강사 인 회사의 내부 통제 및 법적 관리 인 Lei Yong은 "특별 온 카지노과 관련된 법률, 규정 및 정책 문서", "특별 온 카지노 프로젝트에 대한 준수 요구 사항"및 "위반 처벌 규정"의 세 가지 측면에 대해 심도있는 설명을했습니다.
이 교육은 회사의 관련 직책을 강화하여 직원의 특별 온 카지노 정책 및 규정에 대한 숙달을 강화하고 규범의 인식을 크게 향상 시키며 위험 관리 기능을 향상시킵니다. 후반기에 회사는 다양한 교육 및 개선 활동을 계속 조직하고, 지속적으로 좋은 학습 분위기를 조성하고, 모든 간부와 직원을 가이드 및 배양하여 적극적인 학습에 대한 인식을 높이고, 전문 기술과 문해력을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
출처 : Deyang City Smart Heart
